Глава 1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 1.1. Отличие трудового договора
1.2. Гарантии и ограничения при заключении
1.2.1. Ограничения по возрасту для заключения
1.2.2. Ограничения по виду и характеру работы
1.2.3. Ограничения при заключении трудовых договоров
1.2.4. Ограничения по состоянию здоровья
1.2.5. Иные ограничения
1.3. Документы, предъявляемые для заключения
1.4. Форма трудового договора
Глава 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2.1. Сведения, вносимые в трудовой договор
2.1.1. Сведения о трудовом договоре
2.1.2. Сведения о работодателе
2.1.3. Сведения о работнике
2.2. Обязательные условия трудового договора
2.2.1. Место работы
2.2.2. Трудовая функция
2.2.3. Дата начала работы
2.2.4. Срок действия договора
2.2.5. Условия оплаты труда
2.2.6. Режим рабочего времени и времени отдыха
2.2.7. Условия труда и компенсации за условия труда
2.2.8. Характер работы
2.2.9. Условие об обязательном социальном
2.3. Дополнительные (факультативные)
2.3.1. Рабочее место
2.3.2. Испытание при приеме на работу
2.3.3. Условие о неразглашении охраняемой законом тайны
2.3.4. Условие об обязанности работника
2.3.5. Условия о гарантиях социально-бытового характера
2.3.6. Условие об уточнении прав и обязанностей
Глава 3. ВСТУПЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СИЛУ 3.1. Оформление приема на работу
Глава 4. ИЗМЕНЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ СТОРОНАМИ УСЛОВИЙ 4.1. Общие положения
4.2. Изменение условий трудового договора
4.3. Изменение условий трудового договора по иным причинам
4.4. Изменение условий трудового договора
4.4.1. Перевод на другую работу
4.4.2. Постоянное или временное изменение
4.4.3. Постоянное или временное изменение рабочего места
4.4.4. Перевод на работу в другую местность
4.4.5. Изменение других условий трудового договора
4.4.6. Временное установление режима
Глава 5. АННУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Приложения
