Жёсткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
No B. S. Ruthless Management of People & Profits: No Holds Barred, Kick Butt, Take No Prisoners Guide to Really Getting Rich
Год выпуска: 2014 Автор: Дэн С. Кеннеди Наличие иллюстраций: ч/б иллюстрации Переводчик: Дмитрий Глоба-Михайленко Жанр: Управление персоналом Издательство: Альпина Паблишер ISBN: 978-5-9614-1893-4 Формат: PDF Качество: Сканированные страницы Количество страниц: 292 Сканировал: Неизвестно
Описание:
Цитата: Каждый наёмный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих, и значит, вполне могут игнорировать или обходить ваши указания, стандарты и алгоритмы. Если вы тешите себя иллюзией, что ваш бизнес - исключение, вы не правы.
О чём книга: С подчинёнными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наёмные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать чёткие правила, твёрдо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и выстроите стабильный бизнес.
Для кого эта книга: Эта книга предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесёт пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы её изменить.
Почему книга достойна прочтения: Прочитав её, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов; из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов; эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.
